Индекс жесткости трудового права в России, который определила ОЭСР, составляет 2,47  из 6.  Для примера, у Америки чуть больше одного балла, законы Германии оценили в 3 балла. А самым жестким законодательством по индексу ОЭСР признано китайское. Слишком жесткое регулирование отношений работника и работодателя в России  не позволяет последнему эффективно решать возникающие перед ним проблемы. Также мировой финансовый кризис диктует компаниям свои правила при выборе кадровой политики. На конференции Право.ru  участники рассмотрят изменения трудового законодательства 2016 года, практики их применения, нюансы оформления трудовых отношений с иностранными  гражданами, а также актуальные трудовые споры.

Программа мероприятия

09:30 – 10:00  

Регистрация участников, приветственный кофе-брейк

Модератор: Вячеслав Филиппов, главный редактор, Журнал «Трудовые споры»

10:00 – 12:00

Cеcсия 1. Наиболее острые вопросы в трудовом законодательстве и правоприменительной практике:

 

  • Приоритетные направления деятельности Минтруда России в вопросах охраны труда

Петр Сергеев, заместитель директора Департамента условий и охраны труда, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд)

  • Нарушение государственных нормативных требований охраны труда. Ответственность за нарушения
  • Усиление ответственности работодателя за задержку выплаты работнику заработной платы и иных выплат

Нелли Айзитуллина, заместитель начальника отдела, Государственная инспекция труда в Московской области по центральному территориальному округу; главный государственный инспектор труда по правовым вопросам?

  •  Вступление в силу с 1 июля 2016 года изменений в Трудовом кодексе РФ, устанавливающих порядок применения профессиональных стандартов. Обязательны ли профстандарты для работодателей: мнение Минтруда России

Ирина Волошина, директор по развитию системы профессиональных стандартов НИИ труда и социального страхования, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд)?

12:00 – 12:30 Кофе-брейк
12:30 – 14:00 Сессия 2. Сокращение штата и расторжение трудового договора: актуальные вопросы
 
  • Сокращение штата и реструктуризация. Соблюдение процедуры: советы экспертов

Надежда Карпова, заместитель начальника управления договорной и претензионной работы, Оборонстрой

  • Сокращение штата и расторжение трудового договора: актуальные вопросы

Снежана Пенцова, руководитель Практики трудового права, ANCOR

  • Коррупция и конфликт интересов: предотвращение и урегулирование

Оксана Болотникова, менеджер отдела внутреннего контроля, Microsoft

14:00 - 14:40    Ланч
14:40 – 15:50  Сессия 3. Трудовые споры с работниками
  ?
  • Коррупция и конфликт интересов. Судебная практика

Иван Шишкин, судья апелляционной инстанции по гражданским делам, Московский областной суд

  • Выплата премий работникам. Анализ спорных ситуаций судебной практики

Андрей Петров, руководитель трудовой практики, Дирекция по управлению арбитражными, антимонопольными, трудовыми и уголовными практиками, «ВымпелКом»

  • Привлечение работников к дисциплинарной ответственности. Судебные реалии

Елена Кукушкина, советник, Baker & McKenzie?

15:50 

Окончание конференции. Фуршет