Менеджмент компании и её участники – одно целое, которое действует на благо компании, выполняя миссию по успешному руководству её деятельностью.

Командиром этой операции является руководитель компании, на плечах которого лежит тяжёлое бремя принятия решений. Однако не всегда эти решения бывают верными, а зачатую руководитель преднамеренно идет на подрыв миссии.

Актуальные и проблемные вопросы распределения ответственности между руководителем и участниками за неверно принятые решения всегда вызывали самые жаркие дискуссии: кто ответственен за фатальное решение, руководитель или вся команда? И всегда ли виновен только руководитель?  

Как спасти «Рядового директора», когда его необоснованно обвиняют в злоупотреблении и как спасти «Рядовых участников» от убытков, когда обвинения обоснованы? На эти и иные актуальные вопросы будут найдены ответы на конференции Право.ru «Ответственность топ-менеджеров компании: взыскание убытков, субсидиарная и уголовная ответственность – 2022».

Программа мероприятия

09:30-10:00

Регистрация. Приветственный кофе-брейк

10:00-12:00

Сессия 1. Миссия «С минимальными потерями». Взыскание убытков с топ-менеджеров

  • Кто это виноват и что делать: всегда ли банкротство компании — это повод для привлечения менеджмента к ответственности?
  • Защита делового решения: недостатки реализация данного механизма в России. Анализ практики применения этого института за рубежом
  • Подрыв деловой репутации и потеря контрагентов: как оценить нематериальный ущерб от неправомерных действий руководителя компании?
  • Страхование ответственности директоров (Directors and officers liability insurance? D&O) как основной способ минимизации рисков. Выгодно ли руководителю страховать свою ответственность и какие случаи стоит учесть в качестве страховых ?
  • Проблемные вопросы исчисления срока исковой давности по требованиям о взыскании убытков с руководителя. Как не упустить момент?
  • «Бывших руководителей не бывает»: взыскание убытков с бывших руководителей компаний. Анализ требований "Росгосстраха" (РГС) к бывшему владельцу компании Данилу Хачатурову
12:00-12:30 Кофе-брейк
12:30-14:00

Сессия 2. Операция «Не бросай одного его». Субсидиарная ответственность руководителей компании

  • «Имею возражения»: возможность оспаривать привлечение к субсидиарной ответственности. Анализ Определения КС РФ № 49-П от 16 ноября 2021 года
  • «Беги, Форрест, беги»: как применить субсидирку после банкротства и после исключения из ЕГРЮЛ? Определение ВС РФ Дело №20-КГ21-6-К5 от 14 сентября 2021 года
  • «Субсидиарка» без банкротства»: анализ Определения ВС РФ № 307-ЭС21-29 от 10.06.2021
  • «Отсутствовал на посту»: какие факторы могут привести к освобождению лица от субсидиарной ответственности.  Анализ дела «Богородского муниципального банка» (№ А41-90487/2015)
  • Заведомо неправомерные действия контролирующих лиц как основание привлечения к субсидиарной ответственности: анализ дела в отношении восьми контролирующих лиц «Мико-банка» (дело № А40-81262/2016)
  • Невидимая рука фактических бенефициаров: как доказать номинальный контроль руководства за компанией? Дело АО КБ «Гринфилд» (Определение ВС РФ по делу № 305-ЭС19-14439 (3-8) от 11.10.2021 года)
  • «Взыскать всеми путями»: одновременное предъявление требований ФНС об уплате налоговых недоимок к компании и «субсидиарно» к топ-менеджерам. Анализ дела № 18-КГ21-71-К4
  • «Красный или синий провод?»: поиск существенных различия между «субсидиаркой» и ответственностью поручителя на основе анализа Определения ВС РФ № 308-ЭС17-15907 (7) от 26 ноября 2021 года
14:00-15:00 Ланч
15:00-16:30

Сессия 3. Миссия «Взять в плен». Уголовная ответственность топ-менеджеров

  • Топ 5 самых востребованных составов УК РФ. Актуальная практика уголовных дел против топ-менеджеров в 2021-2022 году
  • Реальность и будущее состава о сокрытии имущества или средств организации, которые подлежат налогообложению (ст. 199.2 УК). Практика применения и перспективы реформирования
  • «Пострадавших больше нет»: изменение условий привлечения к ответственности за хищения в гособоронзаказе и госзакупках. Какие последствия и злоупотребления влечет данное нововведение для топ-менеджеров?
  • Делегирование полномочий: разумный способ распределения обязанностей или способ попасть за решетку? Стандарт доказывания при рассмотрении дел об ответственности директора за действия подчиненных и контрагентов
  • Подводные камни господдержки: как получить субсидии от государства и не стать фигурантом уголовного дела?
  • Соблюдении требований безопасности на производстве – обязанность руководителя. Привлечение руководства компании к ответственности за нарушение требований безопасности в организации
  • Мошенничество и доведение до банкротства: выдача и получение заведомо невозвратных займов, кредитов и поручительств как способы обанкротить компанию
  • Выгодная инвестиция или вывод средств? Как выявить факт злоупотребления на этапе принятия инвестиционного решения?
16:30-17:00 Кофе-брейк
17:00-18:30

Сессия 4. «Защита – лучшее нападение»: меры по предупреждению ответственности руководителя

  • Злоупотребляют мажоритарии, а отвечает руководитель: способы противодействия директора решениям мажоритарных участников
  • «Перекрестный огонь»: способы избежать ответственности топ-менеджеру и сохранить работу, исполняя указания коллегиальных органов и мажоритарных участников
  • Рейдовый осмотр: способы избежать неблагоприятных последствий от появления внезапных гостей в организации
  • Конфликт интересов: когда он действительно присутствует, а когда намеренно создается? Способы избежать необоснованных подозрений в добросовестности руководителя
  • «Сделал все, что мог»: какие действие по предотвращению банкротства должен предпринимать руководитель, чтобы его поведение было признано добросовестным и разумным в последствие? Анализ Определения ВС РФ № 302-ЭС20-23984 от 21.06.2021
18:30-19:00

Завершение миссии. Торжественный фуршет


Для представителей юридических фирм и адвокатских образований

  • Скидка 30% при регистрации до 17 февраля включительно – 25 200 руб. + НДС 
  • Скидка 15% при регистрации с 18 февраля до 3 марта включительно – 30 600 руб. + НДС
  • Полная цена при регистрации с 4 марта до 17 марта включительно – 36 000 руб. + НДС

Для представителей корпоративного сектора

  • Скидка 30% при регистрации до 17 февраля включительно – 21 000 руб. + НДС
  • Скидка 15% при регистрации с 18 февраля до 3 марта включительно – 25 500 руб. + НДС
  • Полная цена при регистрации с 4 марта до 17 марта включительно – 30 000 руб. + НДС

Для региональных компаний

  • Скидка 50% по промокоду REGION

Для компаний стран СНГ

  • Скидка 50% по промокоду CIS