Трудовое право и трудовые споры

Сессия 1. Трудовое законодательство на современном этапе и актуальная судебная практика

Модератор: Юлия Бороздна, партнер, руководитель практики трудового и миграционного права, Юридическая компания «Пепеляев Групп»

• Трудовые проверки в 2018 году. Спектр возможностей проверяющих

Нелли Айзитулина, главный государственный инспектор труда по правовым вопросам; заместитель начальника отдела, Государственная инспекция труда в Московской области по центральному территориальному округу

• Иностранные сотрудники и российское миграционное законодательство

Юрий Московский, председатель Комиссии по вопросам миграции Совета по делам национальностей, Правительство Москвы

• Особенности трудовых отношений с работниками предпенсионного возраста в свете пенсионной реформы

Юлия Замятина, партнер, Юридическая фирма «Алимирзоев&Трофимов»

• Актуальная судебная практика. Споры по увольнениям

Анна Берлина, старший юрист, Юридическая компания «Пепеляев Групп»

• Актуальная судебная практика по вопросам оплаты труда

Кристина Тимошенко, адвокат трудовой практики, АБ «Андрей Городисский и Партнеры» (АГП)

Сессия 2.  Регулирование трудовых отношений с дистанционным работником и работником предпенсионного возраста. Дискриминация в трудовых отношениях

Модератор: Александр Попелюк, партнер практики разрешения споров, Lidings

• Наем и предубеждение: дискриминация в трудовых отношениях. Советы работодателям

Никита Лютов, д.ю.н., руководитель кафедры трудового права и права социального обеспечения, МГЮА

• Дистанционный труд. Нюансы при оформлении трудового договора с дистанционным работником

Юлия Хиванцева, директор по персоналу, Ranbaxy

Светлана Рубцова, менджер по персоналу, Ranbaxy

• Спор с дистанционным работником

Александр Попелюк, партнер практики разрешения споров, Lidings

• Введение новых элементов контроля как следствие кейса с дистанционным сотрудником

Ксения Гаранина, специалист по трудовому комплаенсу, Sanofi

Сессия 3.  Регулирование трудовых отношений. Профилактика рисков при взаимодействии с недобросовестными работниками

Модератор: Юлия Замятина, партнер, Юридическая фирма «Алимирзоев&Трофимов»

• Правовое регулирование соглашения о неконкуренции

Юлия Галуева, заместитель генерального директора по правовым вопросам, Национальная юридическая служба АМУЛЕКС

• Комплаенс риски при оптимизации штата: особенности процедуры изменения трудовых отношений, предусмотренной ТК РФ

Евгения Озерова, комплаенс менеджер, IKEA

• HR Compliance: практика и баланс взаимодействия функций в компании. Как бороться с «откатами» и «сливами» внутри компании

Ольга Забира, директор по персоналу, Merz Pharma

• Взаимодействие HR и Security

Сергей Матвеев, член Правления, Межрегиональная общественная организация по борьбе с Коррупцией

Сессия 4. Деловая игра «Конфликтное увольнение»

Игра представляет собой список вопросов с вариантами ответов. Каждый ответ ведет к какому-либо результату для работодателя и специалиста, проводящего переговоры от лица компании. Задача участников - провести переговоры согласно всем нормам ТК РФ и с минимальными рисками и ущербом для компании.

Ведущие деловой игры:

Евгений Рейзман, советник, Baker McKenzie

Елена Кукушкина, советник, Baker McKenzie